根據《關(guān)于轉發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì )保障部〈公務(wù)員遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號）等文件規定，報有關(guān)部門(mén)同意，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，云南省關(guān)心下一代工作委員會(huì )決定面向社會(huì )公開(kāi)遴選一名參照公務(wù)員法管理單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍、對象與條件 
     （一）遴選范圍與對象 
    全省各機關(guān)，公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理人員2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，已進(jìn)行了公務(wù)員登記、在編在崗、職務(wù)層次為科級及以下的公務(wù)員。

（二）遴選條件

1.具有國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份，40周歲以下（1974年3月10日以后出生）的科級及以下干部；

2.大學(xué)本科以上文化程度；

3.思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

4.具有較強的寫(xiě)作、組織、協(xié)調能力，能夠獨立承擔辦公室文件材料起草及機關(guān)辦公室工作。

5.歷年公務(wù)員年度考核等次均為稱(chēng)職以上；

6.身體健康。

7.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)遴選：

①涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
       ②受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；

     ③按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；

     ④尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

 ⑤法律、法規規定的其他情形。

二、報名

報名時(shí)間：2014年3 月17 日至3月21 日。

報名地點(diǎn)：省關(guān)心下一代工作委員會(huì )辦公室（昆明市西昌路249號彌勒寺公園原省委二號院檔案館406室）。

　  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

遴選計劃數與實(shí)際報考人數的比例不得小于5:1。報名結束后，不能達到開(kāi)考比例的，延長(cháng)報名時(shí)間一周，如果仍然達不到開(kāi)考比例的取消遴選計劃。

三、資格審查

報名需提交：一是本人身份證、學(xué)歷證及復印件；二是單位證明（含參加工作起止時(shí)間、歷年年度考核等次、單位意見(jiàn)及單位簽章）；三是本人公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員身份的有效證明資料復印件；四是《云南省公務(wù)員公開(kāi)遴選報名登記表》一式兩份；五是本人近期一寸正面免冠彩色照片4張（注：各種復印件均一式兩份）。

四、考試

公開(kāi)遴選參照公務(wù)員管理人員考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)組成。按遴選職位與符合報名條件報名人數的比例不低于1:5進(jìn)行開(kāi)考。根據筆試成績(jì)從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人員。根據筆試、面試成績(jì)之和，從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)、體檢和考察的人選。

報考人員的總成績(jì)由筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)加權計算。筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占30%，經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)占20%的比例計算報考人員總成績(jì), 成績(jì)四舍五入保留至小數點(diǎn)后3位。

　　  1.筆試。筆試內容主要測試考生綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。

2.面試。面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)量化指標主要是評價(jià)應試者學(xué)習和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配程度等。滿(mǎn)分為100分。

4.考察。遴選單位根據職位要求，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度。滿(mǎn)分為100分。

五、體檢

　　根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序，確定體檢對象。體檢對象與公開(kāi)遴選職位的比例為1:1。體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機構進(jìn)行。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院做出是否合格的結論。

六、公示與轉任

考察合格者名單在用人單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。

遴選對象按照干部管理權限和公務(wù)員轉任規定，由云南省關(guān)工委報省公務(wù)員主管部門(mén)審核，辦理轉任等相關(guān)手續。

咨詢(xún)電話(huà)：0871—63993958（省關(guān)心下一代工作委員會(huì )辦公室）。
      附：云南省關(guān)工委公務(wù)員公開(kāi)遴選報名登記表

                                                                     云南省關(guān)心下一代工作委員會(huì )

                                                                  2014年3月10日